某房地產龍頭企業，在市場需求下降，購房政策收緊與經濟產業結構調整等多種因素影響下，面臨著嚴峻挑戰...

Y公司是國內首屈一指的二手車拍賣公司。但是，針對目前面對面的現場交易流程卻存在著很多問題...

某金融集團，由于營運績效規?？焖贁U充，急需一套為銷售精英量身打造并符合公司成長模式的訓練體系…

某航空公司，為實現公司的戰略目標，提升經營管理能力和工作效率，加速企業管理流程優化和團隊融合，針對公司中高級管理人員，以“管事”為主線，設計開發了“卓越運營”領導力提升培訓項目。

某醫療器械公司，對于人才發展的高度重視，為管理者量身打造并符合公司成長模式的訓練體系

某互聯網公司，快速擴張，人員急劇增長，對于城市經理更多是以業績為標準，升任為管理者，雖然業務能力很強，但是在團隊管理方面比較薄弱，在帶領團隊中遇到很多挑戰

食品零售業近兩年發展迅速，境內境外市場同步開拓，電商平臺及連鎖門店等新的業務形式也在不斷增加。

該外企是世界領先的生物制藥公司，一直注重員工的培育與發展，本次期望針對非銷售人員進行為期十個月的培養，期望學員能站在更高的角度思考問題，主動探索業務需求，以便更好的為銷售提供支持。